2025年集团公司及东元创投公司涌现出一批立足平凡岗位，脚踏实地、勤勉敬业的先进员工，他们用实际行动诠释了责任与担当，成为全体员工学习的榜样。经评选，今年共有5位员工荣获"2025年度先进员工"称号。集团公司党委书记、董事长、总裁李凌先生，东元创投公司董事长陈招勇先生出席表彰仪式并为获奖者颁发荣誉证书。

　　表彰仪式上，李凌董事长发表重要讲话，强调要以"锚定硬科、稳健笃行、勤学赋能、创新发展"作为新一年工作的总体指导思想，围绕总目标、总任务统筹推进各项工作。

　　一是2025年年初制定的战略方针取得了阶段性成果，壁仞科技从投资到上市仅用不到一年时间，创下公司投资项目最快上市纪录。投资版图进一步拓展，成功布局算力芯片、商业航天、AI应用等前沿领域，这些成绩的取得，凝聚着全体员工的智慧与汗水。

　　二是本次受表彰的5位员工是优秀代表，而在他们身后，还有更多默默耕耘的奋斗者，比如老一辈员工持续发挥重要作用，年轻力量快速成长、崭露头角。希望全体员工以先进为镜，在新的一年里立足本职、勤勉尽责，将个人成长融入公司发展，共同书写新篇章。

　　三是公司整体发展形势有喜有忧，虽然战略布局初见成效，但个别项目和既有赛道受宏观经济周期性波动影响，发展面临一定压力，需保持清醒头脑，积极应对。

　　四是针对新一年工作，要把"锚定硬科、勤学赋能、稳健笃行、创新发展"作为总体指导思想，持续聚焦硬科技赛道，抢抓战略机遇；面对日新月异的科技变革和不断涌现的新赛道、新产业链，全员须保持学习热情，为个人成长、公司发展和项目推进持续注入动能；以创新驱动发展，通过头脑风暴、集思广益，突破既往高度，开拓全新领域；创新是稳健前行的基石，要敢于打破常规，突破思维，用创新精神引领公司稳健发展。

　　五是当前市场竞争日趋激烈，公司的良好基础和发展态势，源于老一辈数十年的辛勤积淀与股东的支持，我们要珍惜岗位，珍惜来之不易的发展基础。面向未来，务必要加大年轻干部培养力度，优化培养机制，推动个人业绩与公司发展深度绑定，让员工不仅"为自己打工"，更要“为自己的事业奋斗"，实现个人价值与公司发展同频共振、相互成就。